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Évaluation : Évaluer son impact social

Mar 1, 2024

L’ensemble des impacts générés par les projets portés par des associations sont souvent mal perçus par les représentants des institutions qui les financent. Il n’est pas toujours facile pour les équipes de conduire des projets d’évaluation, soit par manque de temps et/ou de compétences méthodologiques. L’évaluation est une pratique très adaptée pour le pilotage d’un projet, rendre compte des impacts sociaux qu’il produit et repérer les axes d’amélioration. C’est aussi un moyen pour assurer un pilotage précis des financements publics ou privés qui y sont associés.

La formation que nous proposons s’organise sur 5 jours, répartis sur 6 à 8 mois. Elle vise à produire, à partir d’un projet identifié, une évaluation d’impact social. L’engagement nécessite un échange préalable pour définir un projet à évaluer, en tenant compte des contraintes et opportunités et fixer une finalité à atteindre. Les objectifs de cette formation sont :

S’approprier la notion d’évaluation ainsi que les techniques nécessaires à la mise en œuvre d’une évaluation de l’impact social.
Mettre en œuvre une démarche d’évaluation d’impact social à partir d’un projet spécifique.
Définir et mettre en œuvre une stratégie de valorisation.

Programme

Jour 1

Acquérir les connaissances théoriques de l’évaluation ainsi que les principales méthodes de travail : approches qualitatives et quantitatives.
À partir d’un projet préalablement identifié, analyser les éléments de contenus : objectif, public, parties prenantes, organisation interne, données statistiques disponibles.
Explorer les champs théoriques et les questions sociales auxquels renvoie le projet.
Élaborer un plan d’évaluation : étapes clés, calendrier, implication des parties prenantes
Prépare un plan de mise en oeuvre des entretiens exploratoires

Mise en oeuvre des entretiens exploratoires sur une période d’un à deux mois.

Jour 2

À partir de l’analyse des entretiens exploratoires, repérer les impacts sociaux et les points de tension éventuels
Élaborer des questionnaires pour quantifier les impacts
Organiser le plan de mise en oeuvre des questionnaires

Diffusion des questionnaires sur une période d’un à deux mois.

Jour 3

Analyser les résultats des questionnaires.
Mise en forme des résultats des questionnaires à travers la quantification des impacts sociaux.

Jour 4

Mettre en relation des données statistiques du projet, les résultats de l’évaluation avec les champs théoriques et les questions sociales.
Définir les axes d’amélioration du projet.
Assembler les différents éléments de l’évaluation : éléments descriptifs, données statistiques, données qualitatives, impacts quantifiés, témoignages et axes d’amélioration.

Jour 5

Élaborer une stratégie de valorisation à partir des enjeux de la structure : objectifs, parties prenantes, modalités et supports
Appréhender les techniques de présentation orale et écrite de l’évaluation.

Méthodes pédagogiques et évaluation

Chaque formation commence par un temps d’inter connaissance et un rappel des objectifs pédagogiques. La formation est interactive et basée sur les outils de l’intelligence collective qui alterne travaux en sous-groupes et restitutions en grand groupe. Le dernier jour de formation, un temps est dédié à l’évaluation. Il concerne l’acquisition de connaissances et/ou de compétences, la qualité de la formation et la satisfaction des stagiaires.

Personnes en situation de handicap

Si vous êtes porteur d’un handicap, contactez-nous pour que nous puissions réfléchir ensemble sur les possibilités d’aménagement et favoriser ainsi votre participation dans de bonnes conditions. Référent handicap : Malik BENGHALI – malik@focus-reussir.fr

règlement intérieur

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