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Renforcer la coopération interne, développer les compétences
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Mettre l’évaluation au coeur des pratiques professionnelles
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Actualités …
Préparer l’évaluation annuelle de son projet social
La nouvelle circulaire CNAF impose un rendez-vous annuel consacré au suivi de la mise en oeuvre du projet social. Ce temps ne doit pas être vécue comme une contrainte...
Développer et animer une gare centrale
Du travail d’équipe à l’équipe apprenante
Le CSC La Grande Bastide est composé d’une équipe permanente de 9 personnes, dont la majeure partie est relativement ancienne. Le directeur juge que l’équipe, malgré un...
Rédiger collectivement un projet associatif en 4 jours : mission accomplie à Air Bel !
Entre novembre 2025 et janvier 2026, Focus a accompagné une quinzaine de membres de l’équipe du centre social Air Bel (salariés et bénévoles administrateurs) dans la...
L’adhésion associative
Dans certaines associations, l’adhésion devient parfois un droit d’entrée pour l’accès à certains services, comme l’accueil de loisirs, l’accompagnement scolaire ou des...
Coopération administrateurs-salariés
Pour les associations composées de salarié.es et d’administrateur.rices bénévoles, la vie associative ne va pas toujours de soi, notamment parce que les places des uns...
Élaborer son projet associatif
La notion de projet associatif n’est pas toujours évidente pour les centres sociaux et les espaces de vie sociale, car le projet social exigé par les CAF dans le cadre...
Du travail d’équipe à l’équipe apprenante
Le projet est le cœur d’une association, c’est autour de lui que se fédèrent les acteur.rices et c’est lui qui indique le cap à tenir. L’équipe salariée est une...
Développer ses compétences en matière de participation
Le pilotage financier d’une association, à partir du moment où elle emploie des salariés et perçoit des subventions, devient une nécessité. L’engagement associatif est...
Renouveler son projet social
Le renouvellement du projet social constitue une étape importante pour les personnes usagères, les salariés et les bénévoles d’un centre social ou d’un espace de vie...
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Vos témoignages
Ça m’a apporté des outils, de la méthodologie. Mettre en lumière la vie des habitants. On prend conscience qu’on répond aux besoins des personnes. Ça dit que je suis bien à ma place
On ne pensait pas à évaluer notre travail. On attend ça de la direction, mais on ne le faisait pas nous-même. Moi qui n’ai pas dépassé le collège, je n’ai pas l’habitude
