Le pilotage d’un centre social comporte de nombreuses spécificités en matière de gouvernance, de gestion des ressources humaines, de partenariats mais aussi règlementaires (vie associative, agrément CAF, agrément Accueil collectif de mineurs, convention collective) et financières (de nombreuses sources de financements, dont certaines spécifiques de la CAF). Une direction de centre social peut se révéler délicate, surtout quand il s’agit d’une première expérience. Afin de sécuriser la prise de fonction, nous proposons un coaching individuel en visioconférence afin d’accompagner les professionnel.les sur tous ces sujets et faciliter l’intégration dans le poste.
